作者:Mr.6
在以前公司, 曾和我的頂頭上司發生一次嚴重衝突。 那時候我是一個小副理, 某天,正走進我們副總的辦公室, 有問題要請教他。 秘書剛好站在旁邊。 剛好,我聽到,她正在講「我」。
趕緊接下去看看...
「他喔(指的是我),一直說不想簽這份簽呈。」 我剛好走到門口,意外的聽見這句「壞話」。 「不想簽?」我心中一驚。
我很生氣!因為這秘書根本在亂講, 我哪有說我不簽哪份簽呈, 我根本不知道有哪份簽呈要簽, 這秘書根本就是無中生有。
不過,副總顯然「更生氣」。 他剛好看到我在門口,瞪了我一眼。 然後,將那份簽呈,朝地上用力一擲: 「不簽就是不簽!拉倒!」
我嚇壞了,拉倒是什麼意思。 我也不高興,跟著大聲了起來: 「我根本沒說我不簽!是亂說的! 沒這回事的!無中生有!」
「這種事,誰會亂說?」副總氣呼呼的。 「誰嘛?……呃…呃…不就是……。」 我看到那位秘書狠狠的瞪了我一眼, 叫我「不要多說話」。 「我……。」我支支吾吾。 這時候,秘書突然說話了。 哎呀,副總,沒啦,沒啦,沒事。 他不是這個意思。」 就這樣,我離開副總辦公室。
不過,已經「沒有救」了。 走出辦公室後,副總對我已經不信任, 我也很快的在不到一個月後忍不住遞辭呈bye bye; 原本一個很好的合作就這樣告終了。
雖然這位可惡的秘書,一開始「毀謗」, 後來幫我「打圓場」,但, 一切已經來不及了。
讓我生氣的,不是那個女秘書的「講壞話」。 真正讓我心寒的是, 那個女秘書竟然「沒事找事說」, 硬要講一些子虛烏有的話, 讓你們之間「出問題」; 這件事根本無關她的利益, 甚至會讓她的簽呈簽不過去,但, 她竟然還是做了這件事。
為什麼? 沒為什麼,就是「習慣」。 她的習慣。 或許她是懊悔的。 但,無法制止她自己的嘴, 去講下一個壞話。 杜撰下一個根本沒發生之事。 陷害一個根本和她沒利益關係之人。
我後來發現, 職場裡很多的私下的人與人之間的衝突, 都不是當事人雙方「直接」的問題, 很多時候莫名其妙兩邊的吵架, 很有可能都是「這款秘書」 在幫兩邊「穿針引線」, 弄得兩邊都在生氣對方。
而當她發現她已經損害了兩個男主管之間的關係, 想要彌補,卻怎麼也來不及了。
所以,小心職場上的負責溝通兩方的人,通常,這種人最nice,也最可怕。
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